Gwasanaethau Plant y Cyngor yn 'ddiogel' ac yn 'gwella'

7 Awst 2025

Mae Gwasanaethau Plant ym Mhowys yn "ddiogel" ac yn "gwella", ac "heb unrhyw fethiannau difrifol wedi'u dynodi".

Dyna farn adroddiad sicrwydd, a gomisiynwyd gan y cyngor sir ac ysgrifennwyd gan arbenigwr allanol yn y maes gofal cymdeithasol plant.

Mae adroddiad Steve Walker hefyd yn amlygu arweinyddiaeth sefydlog, eiriolaeth gref gan swyddogion adolygu annibynnol (ar ran plant) ac adroddiadau perfformiad o ansawdd uchel fel cryfderau allweddol.

Dywedodd: "Mae Gwasanaethau Plant Powys yn wasanaeth diogel. Ni nodwyd unrhyw fethiannau difrifol, ac nid oedd yn rhaid cyfeirio unrhyw faterion ymarfer at arweinwyr. Mae Gwasanaethau Plant Powys wedi gwneud cynnydd sylweddol, yn enwedig dros y blynyddoedd diwethaf ac mae wedi gwella gwasanaethau, ymarfer a chanlyniadau i blant, pobl ifanc a theuluoedd."

Dywedodd y Cyfarwyddwr Gwasanaethau Gwaith Cymdeithasol Plant Perthynol hefyd fod staff yn teimlo eu bod yn cael cefnogaeth ac yn falch o weithio i Gyngor Sir Powys, er eu bod yn wynebu heriau gyda'r systemau TG y maent yn eu defnyddio ar hyn o bryd, ac mae pwysau ariannol yn ddi-baid.

Mae'n ychwanegu bod y gwasanaeth yn wybodus ac yn meddu ar ddealltwriaeth glir o'i gryfderau a meysydd i'w gwella.

"Fe wnaethom gomisiynu'r adroddiad hwn i ganfod a yw Gwasanaethau Plant yn gweithio'n effeithiol, yn ddiogel ac yn unol â'n disgwyliadau," meddai'r Cynghorydd Sandra Davies, Aelod Cabinet Cyngor Sir Powys ar gyfer Cenedlaethau'r Dyfodol. "Rydym yn falch iawn o ganfod mai barn arbenigwr annibynnol yw eu bod yn 'ddiogel' ac yn 'gwella'.

"Roeddem hefyd am ddeall heriau presennol a chefnogi gwelliant pellach drwy argymhellion clir ac rydym yn gwerthfawrogi ac yn croesawu canfyddiadau Steve Walker. Diolch yn fawr iawn."

Mae'r argymhellion yn cynnwys:

• Datblygu gweledigaeth syml, uchelgeisiol ar gyfer Gwasanaethau Plant.
• Cynnal ymchwil i achosion mynediad i ofal, yn enwedig o ran tlodi, iechyd meddwl, a phlant sy'n cael eu tynnu o'u cartrefi mwy nag unwaith.
• Parhau i hyfforddi a mentora uwch arweinwyr.
• Cefnogi datblygu gyrfa a datblygu gwell dealltwriaeth o achosion cymhleth.
• Adolygu sut i gyfathrebu gyda staff a pha mor aml.
• Gwella gwaith cydlynu amlasiantaethol a mynediad at adnoddau.
• Lleihau pwyntiau trosglwyddo i helpu i osgoi newidiadau aml i weithwyr cymdeithasol.
• Gwneud cyfranogiad plant yn flaenoriaeth strategol.
• Ystyried treialu cynadleddau grŵp teulu.
• Symleiddio gwasanaethau ymyrraeth gynnar, gwella cymorth i ofalwyr maeth, a gweithredu cynnig o warchodaeth arbennig.
• Diffinio rolau penodol ar gyfer pob un o gartrefi plant y cyngor a sicrhau eu bod i gyd ar agor erbyn diwedd y flwyddyn.
• Ymgysylltu â phartneriaid i leihau lleoliadau preswyl pell.

Ychwanegodd y Cynghorydd Davies: "Y prif gasgliad yw ein bod mewn sefyllfa gref i wneud cynnydd pellach, a fydd yn cael ei gynnal a'i gyflawni'n gynt os gallwn ganolbwyntio ar ein gweledigaeth, cymorth i'r gweithlu, eglurder strategol a gwaith partneriaeth.

"Mae'r gwasanaeth fel y mae heddiw oherwydd ymrwymiad gweithgar y staff o fewn Gwasanaethau Plant a hoffwn ddiolch i'n staff am hyn."

Gellir gweld yr adroddiad sicrwydd llawn ar wefan y cyngor: https://powys.moderngov.co.uk/documents/s97333/Assurance%20Review%20of%20Powys%20Childrens%20Services.pdf