Cyngor Sir Powys yn ailadrodd dim goddefgarwch i gam-drin staff
1 Mai 2026
Mae'r cyngor wedi cyhoeddi'r nodyn atgoffa ar ôl i ddau drigolyn gael eu herlyn yn llwyddiannus am ymosod ar swyddog gorfodi parcio sifil.
Mae staff y cyngor yn gweithio ledled y sir bob dydd i ddarparu gwasanaethau hanfodol i drigolion, yn aml mewn sefyllfaoedd heriol a chymhleth. Er bod y cyngor yn cydnabod y gall pobl deimlo'n rhwystredig neu'n ofidus ar adegau, ni ddylai hyn byth arwain at ymddygiad annerbyniol tuag at weithwyr.
Dywedodd Emma Palmer, Prif Weithredwr y cyngor: "Mae ein staff yn haeddu teimlo'n ddiogel a'u pharchu yn y gwaith. Maen nhw'n gwneud eu gwaith ar ran y cymunedau maen nhw'n byw ynddynt ac yn eu gwasanaethu. Ni fyddwn yn derbyn staff yn cael eu bygwth, eu dychryn na'u hymosod o dan unrhyw amgylchiadau."
Mae gan y cyngor dull dim goddefgarwch o ran cam-drin a gyfeirir at ei weithlu, gan gynnwys trais corfforol, cam-drin geiriol, aflonyddu, brawychu ac ymddygiad bygythiol. Lle bo angen, bydd y cyngor yn cydweithio'n agos â'r heddlu ac yn cymryd camau priodol i amddiffyn staff.
Mae'r cyngor yn galw ar bawb sy'n rhyngweithio â'i wasanaethau i drin gweithwyr â chwrteisi a pharch, hyd yn oed pan fydd anghytundebau'n codi.
"Mae'r rhan fwyaf o bobl yn ymgysylltu â ni'n gwrtais ac yn adeiladol, ac rydym yn diolch iddyn nhw am hynny," meddai Emma Palmer.
"Fodd bynnag, mae digwyddiadau fel hyn yn peri pryder mawr. Ni ddylai neb ddod i'r gwaith yn ofni am eu diogelwch."
Anogir unrhyw un sydd am godi pryderon neu gwynion am wasanaethau'r cyngor i wneud hynny drwy ymweld â Sylwadau, Canmoliaeth a Chwynion - Cyngor Sir Powys
